谋定而动 奋力而为 | 溧阳法院召开2025年工作思路研讨会

踔厉奋发启新程，笃行不怠向未来。为深入研判形势和问题，科学谋划思路和举措，推动新一年各项工作开新局、谋新篇、建新功，1月16日，溧阳法院召开2025年工作思路研讨会。全体院领导（含退二线院领导）、各部门主要负责人参加会议。党组成员、政治部主任蒋婷婷主持会议。

会上，各部门负责人围绕工作目标，紧密结合部门实际，详实汇报了2024年取得的工作成效，深入分析了当前的短板弱项及存在的困难，并围绕营商环境、审执质效、品牌打造、队伍建设等方面谈看法、亮思想、表态度、做承诺。

院领导就分管条线和部门工作情况进行点评，并就新一年的工作开展提出具体要求。

党组书记、院长吴媛同志充分肯定了全院各部门、全体干警在过去一年取得的各项成绩，高度赞扬了分管院领导和部门负责同志立足我院重点工作的客观分析以及前瞻性规划，并就继续做好2025年各项工作提出工作要求：

一是聚焦学思践悟，促进政治站位再提高。始终坚持党对法院工作的绝对领导，坚持中国特色社会主义法治道路，深学细悟笃行习近平法治思想，以公正高效廉洁的司法审判坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。突出党建引领作用，持续深化“融入式”党建工作机制，推动党建和业务互促共进、融合发展。

二是聚焦品质城市，促进护航发展再提效。自觉将法院工作置于市委市政府“品质城市”战略布局中去思考、谋划和推进。全力攻坚平安溧阳建设、参与基层社会治理、推进社会诚信体系建设、加强知识产权司法保护、攻坚重点破产案件、优化“诉讼保”业务、深化法治体检工程等工作。主动对接各镇（区、街道），主动谋划司法精准服务中心大局的务实举措，服务保障溧阳高质量发展走在前、做示范。  

三是聚焦审判监管，促进案件质效再提升。围绕2024年整体质效指标情况进行认真总结、分析研判，科学制定2025年目标任务。加强审判监督管理、强化督导落实，推动案件质效持续向优。完善繁简分流、刑事速裁等工作机制，加速结案和积案化解，推动息诉服判，从源头上减少信访案件、发改案件以及上诉案件。加快推进科技法庭建设，以智慧法院建设的成效推进法院工作现代化发展。

四是聚焦人民至上，促进司法为民再提优。着眼于人民群众“急难愁盼”问题，探索更多惠民便民利民举措，努力解决老百姓在诉讼领域、执行领域的“难点”“痛点”和“堵点”，提高群众司法获得感和满意度。严格遵循现有法律规定，规范立案和调解工作，推动诉调对接工作规范化运行。妥善审理涉民生案件，实现案结事了、政通人和。持续攻坚执行难，让群众胜诉权益及时实现。

五是聚焦改革创新，促进亮点工作再提档。深化“法官进网格”“政法干警进村（社区）”工作，加快引入仲裁机制，加大类案化解力度。健全完善重大案件通报制度，确保依法、及时、准确、有效地研判、应对和处置。加强人民法庭建设，深入分析研判社会矛盾纠纷的成因特点和变化趋势，运用法治体检报告、司法建议等方式，为党委、政府决策提供参考。加强以案释法，通过“审理一案”促进“治理一片”。

六是聚焦规范化建设，促进管理效能再提级。完善制度管人、管案、管事机制，推进法院各项工作更加制度化、规范化。加强党组自身建设，配齐配强领导班子，调整优化干部结构。严格执行民主集中制，提升领导班子集中精力把方向、谋全局、抓大事的能力水平。加强司法政务管理，做到保障有力、服务优质、廉洁高效。严格执行案件阅核工作制度，确保案件质量、统一裁判尺度、防控司法风险。

七是聚焦全面从严，促进队伍建设再提质。切实抗牢全面从严管党治院政治责任，不断巩固深化党纪学习教育成果，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。全面提升法院队伍业务能力，培树“审判实操型、问题研究型、行政服务型、专业技能型”四类人才，不断充实完善依法履职必备的知识技能，持续锻造政治过硬、本领高强法院队伍，不断提升政法队伍满意度。