2024-09-20 08:58:44 来源： 作者:周晨 访问数：
为推动全院审执工作再提升、再优化、再突破，确保圆满完成全年目标任务，9月18日，溧阳法院召开“百日攻坚”动员大会暨审执质效和营商环境工作推进会，全体院领导、审执部门全体干警参加会议。
会上，审管办主任张云通报了今年1～8月全院审执质效情况，深入分析了我院审执质效指标中存在的短板弱项，并就下一步如何提升质效指标提出审管建议。
民二庭等六个部门依次汇报了部门质效指标情况，分析存在的短板和不足，明确了下一阶段的工作目标和计划。
政治部主任蒋婷婷宣读了关于表彰第一季度、第二季度优胜部门和办案明星的决定，吕捷院长向获得季度优胜的部门颁发了流动小红旗。
吕捷院长强调，全员干警要充分认识到时间的紧迫性和任务的艰巨性，全面增强工作紧迫感，在第四季度奋勇冲刺、争先进位，以“质量、效率、效果”为导向推动审执质效全面提升，并提出四点要求：
一要加强队伍建设，坚持以党建带队建，以队建促审判，充分发挥党员干警在服务发展、破解难题中的先锋模范作用，打造一支忠诚干净担当的高素质政法队伍。
二要加强审判管理，切实筑牢承办法官审限意识，压紧压实院庭长监督管理责任，加大办案流程、长期未结案和重点案件的监督和管理力度，不断提升审判管理的科学性和精细化。
三要改进审判方式，用好繁简分流、要素式审判、执行督促令等各项举措，并在实践中总结更多先进经验，持续探索审执工作新方法、新机制。
四要加强能力建设，全院干警要不断增强法律适用能力、群众工作能力、协调沟通能力，让司法裁判与民意同频、与社会共振，切实提升审执工作质效和司法公信力。