2015-12-08 15:16:00 来源： 作者: 访问数：
我院竹箦法庭近期审理了一起涉及残疾人权益的交通事故纠纷。该案中原告某已年满65岁，且系离异家庭，因其儿子、儿媳、孙女都患有智障，无相应劳动能力，整个家庭的生活都由她在洗车店洗车的收入维持。2015年3月，原告因该起交通事故受伤，长期无法上班，洗车店遂将其解雇，导致原告失去生活来源。诉讼中原告一并主张了较高的误工费和被扶养人生活费，被告保险公司因其已过退休年龄且儿媳、孙女不属于被扶养人的范围而拒不认可，双方胶着不下，案件审理由此陷入僵局。依据相关规定，原告已过退休年龄，且从事的是临时性雇佣工作，其误工费和被扶养人生活费的主张无法得到支持，但承办法官考虑到本案原告情况特殊，生活确实困难，若依法判决不能从根本上息讼止争，遂于庭后向原告方释明法律规定，降低原告对其诉求的预期，而后组织双方进行调解。经与保险公司沟通，对方在考虑原告具体困难后作出了让步，双方达成了一致的调解协议。