2023-10-18 11:19:31 来源： 作者: 访问数：
近日，省高院发布《江苏省高级人民法院关于2022年度全省法院信息工作表现突出的单位和个人的通报》，溧阳法院办公室杜月笙获评全省法院信息工作表现突出个人。
近年来，溧阳法院高度重视信息工作，始终坚持围绕中心、服务大局的工作思路，着力强化信息人才队伍，不断优化信息工作机制，认真撰写高质量信息，全力发挥参谋助手作用，信息工作得到全面提升。2022年以来，110余篇信息被常州市级以上信息载体录用，其中4篇信息获得上级领导批示。
加强组织领导，配足配强队伍
通过信息传播法院“好声音”进而供领导参考决策一直都是信息工作职责所在和终极追求。因此，我院始终把做好信息工作当成一项政治任务对待。院“一把手”及院党组多次对信息工作进行批示、研究并提出具体要求、任务目标。年初召开全院信息工作会议，对信息工作的新要求、新部署进行再传达和再解读。坚持打造专职和兼职信息员相结合、相补充、相促进的信息员队伍，在全院成立由综合办专职信息员牵头，其他部门兼职信息员组成的共计18人的法院信息工作团队，合力推动信息工作有力有序开展。
注重建章立制，明晰任务目标
始终坚持将制度建设作为推进信息工作高质量发展的首要任务。年初制定年度信息工作方案，明确本年度信息工作主题，并根据各部门工作职能划分及35周岁以下员额法官、法官助理人数，合理分配各部门全年信息报送数量及录用数量，同时明确只有两项数据均达标方可得分的考核原则。建立信息工作专项考核制度，将信息工作与审执工作同部署、同推进、同落实，列为全院岗位目标管理考核的重点内容，作为年度评先评优、提拔任用及法官助理遴选入额的重要考评依据。建立“每月小通报、每季度大通报”的通报制度，推动形成鼓励先进、鞭策后进的明确导向，确保信息撰写高标准、高效率、高质量推进。
加强沟通交流，实现取长补短
坚持“请进来”与“走出去”相结合的工作思路。根据信息工作的新形势、新要求，综合办专职信息员主动加强与审执业务部门联系，通过走访、座谈、电话联络等形式，了解该部门近期审执工作遇到“新奇特”案件情况，分析案件中涉及群众反映强烈、党委政府关注的热点和重点信息，努力从自身工作和职能中发掘高质量信息点。主动邀请上级部门到我院围绕“信息写作方式方法、如何找准信息点”等内容开展现场授课，准确把握最新信息工作动态和要求。
下一步，溧阳法院将继续加大信息工作推进力度，立足审判执行工作，紧扣痛点难点问题，突出特色亮点做法，积极报送更多具有前瞻性、建设性的高质量信息，切实发挥好信息服务决策的功能实效。